[摘要]資質(zhì)代辦之前，對于辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，人員配備是很難得一個方面。西安建筑資質(zhì)代辦很多企業(yè)辦理資質(zhì)不成功很多原因是由于資質(zhì)辦理人員無法滿足標準的要求，資質(zhì)等級越高所需要的人員也越多，稍微出點差錯就會導致資質(zhì)辦理失敗，但是建筑行業(yè)終于迎來一個好消息，資質(zhì)申辦不在考核八大員，這一消息對建筑企業(yè)來說無疑是一大好消息，那么建筑八大員考核真的取消了嗎？
資質(zhì)代辦之前，對于辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說，人員配備是很難得一個方面。西安建筑資質(zhì)代辦很多企業(yè)辦理資質(zhì)不成功很多原因是由于資質(zhì)辦理人員無法滿足標準的要求，資質(zhì)等級越高所需要的人員也越多，稍微出點差錯就會導致資質(zhì)辦理失敗，但是建筑行業(yè)終于迎來一個好消息，資質(zhì)申辦不在考核八大員，這一消息對建筑企業(yè)來說無疑是一大好消息，那么建筑八大員考核真的取消了嗎？資質(zhì)代辦住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了相關通知，明確提出停止統(tǒng)一考核和發(fā)放現(xiàn)場專業(yè)人員的崗位培訓考核合格證書，這個通知是對上述問題八大員問題的一個明確答案，明確了以下三點：1.建筑資質(zhì)申請不再考核八大員。2.八大員不需要再進行考試。3.八大員證書已停止發(fā)放。
整體轉(zhuǎn)讓受讓人接管整個公司，并保留了公司經(jīng)營的信譽和業(yè)績。建筑資質(zhì)代辦一方面，公司轉(zhuǎn)讓后，更容易承接相關的工程項目，迅速開展業(yè)務活動；另一方面，充分的業(yè)績將為未來的資質(zhì)升級奠定堅實的基礎，然而，整體轉(zhuǎn)讓的不足之處在于它不能完全避免轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務和銀行問題。高效建筑資質(zhì)代辦比如原始公司的隱藏債務。雖然原始股東可以通過轉(zhuǎn)讓合同承擔，但如果原股東失去償付能力，但是債權(quán)人仍可以向現(xiàn)有的股東主張自己的權(quán)利。稅收問題，因為政策變化要求施工資質(zhì)公司繳納稅款，這是不可預見的，合同中無法達成一致。建筑公司在工程質(zhì)量方面的隱患也是不可預測的。當然，以上所有都可以通過合同達成一致，但如果情況更糟，原股東失去償付能力，這將損失現(xiàn)有公司的利益。
資質(zhì)辦理是建筑行業(yè)一個老生常談的話題，西安資質(zhì)代辦公司行業(yè)的大多數(shù)人都知道辦理資質(zhì)的過程非常繁瑣，步驟繁多且耗時，很多建筑企業(yè)都是辦理一半就放棄了，還有大多數(shù)公司選擇資質(zhì)代辦公司來辦理，相比企業(yè)自主辦理資質(zhì)來說，資質(zhì)代辦機構(gòu)更專業(yè)，流程更熟悉。那么，在新政策的影響下，2020年建筑企業(yè)辦理資質(zhì)有哪些常見的問題。高效建筑資質(zhì)代辦企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求。建筑資質(zhì)代辦目前，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，只有在四庫一平臺中可以查詢到業(yè)績的才是有效業(yè)績，同時，對業(yè)績進行動態(tài)核查，這是建筑企業(yè)資質(zhì)升級的又一個難關。
隨著資質(zhì)管理體制的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)新辦，升級以及增項等的過程中將變得越來越重要。如果企業(yè)進行非法業(yè)務操作，可能不僅會導致現(xiàn)有資質(zhì)被撤銷，還可能導致將來無法辦理資質(zhì)升級。資質(zhì)代辦須注重業(yè)績管理，通常辦理低等級的資質(zhì)是沒有業(yè)績要求的，但是，如果企業(yè)想要資質(zhì)升級，則更高等級的資質(zhì)通常會有業(yè)績要求，企業(yè)須注意平時的業(yè)績管理，注重業(yè)績備案，以滿足資質(zhì)標準的要求。建筑資質(zhì)代辦企業(yè)須動態(tài)管理資質(zhì)，動態(tài)管理，也就是說，應盡快辦理所需的資質(zhì)，并盡快清理不需要的資質(zhì)，因為畢竟維護資質(zhì)也要花費人力物力和財力，我們經(jīng)常在建設部網(wǎng)站上看到，一些公司主動注銷不需要的資質(zhì)，當然，對于不再需要的資質(zhì)，公司也可以通過資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓。