拓展訓練基地是您的員工們進行團建的好地方。我們曉得昆明拓展基地是一種體驗式的培訓活動，是經過特定的活動設計，昆明拓展基地使參與者濃縮歷練過程，取得社會經歷與感悟的教育活動。它是一個廣義的教育概念，所謂廣義，只是用于區別目前以教員講授為主的學校傳統教育。

   即包括目前以教員講授為主的學校傳統教育方式和其它的體驗式教育、培訓活動。學員而不是教員，是教育的主體，更是開展的主體、體驗的主體，教員要由單純的學問傳授者向學員學習活動的引導者、組織者轉變，要尊重學員的主體位置，調動學員的內在動力。

   引導學員積極分享是理論體驗理論的有效方式，“體驗式教學”強調學員的探求活動，倡導分享學習。讓學員在課程范疇或理想生活的情形中，經過教員引導、小組協作、個人研討等組織方式，培育學員發現和提出問題的才能、搜集和處置信息的才能、剖析和處理問題的才能、交流與協作的才能。使學員在取得內心體驗的過程中，逐漸進步才能。

   在做公司拓展活動籌劃的時分首先要思索到一些根本要素，比方一個拓展活動肯定是需求有詳細的時間，還需求有詳細的地點，這兩個東西假如不順應肯定下來，那么整個活動就只可以是一紙空文。肯定時間的時分，要思索到公司里面大多數的員工的時間，特別是工作方面的時間布置。

   要保證這個活動不可以和現有的工作有太大的抵觸，否則的話由于一次活動而耽擱了正常的工作就十分的欠妥。然后就是思索到整個拓展活動需求的的財務預算的狀況，大范圍的活動需求的經費就比擬多。

   小范圍的活動需求的經費就要小一些，這些經費包含的每一個細節都要思索在內，比方說活動過程當中可能要購置飲料或者購置酒水，還需求租用場地，昆明拓展訓練以至還需求租用服裝或者延聘歌手演員來停止扮演等等，云南黨建戶外培訓機構這一切的費用都要做到一絲不茍，爭取可以用最低的預算勝利舉行一次最精彩、溫馨、開心的活動。